Desde la reforma de 2023 (“Vacaciones Dignas”), el mínimo es de 12 días laborables en el primer año.
Días de vacaciones por años de servicio
| Años de servicio | Días |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
| 21 a 25 | 28 |
| 26 a 30 | 30 |
| 31 a 35 | 32 |
Prima vacacional
Es un pago extra de mínimo el 25 % sobre el salario de tus días de vacaciones. Con $500 de salario diario y 12 días: $6,000 de vacaciones + $1,500 de prima.
Reglas importantes
- Debes disfrutar tus vacaciones dentro de los 6 meses siguientes a cumplir el año de servicio.
- No se pueden cambiar por dinero mientras trabajas; solo se pagan al terminar la relación si no las tomaste.
- Los días son laborables, no naturales.
Usa la calculadora para saber cuánto te pagan de vacaciones y de prima vacacional.
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Usar la calculadora Calculadora de vacaciones
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan en mi primer año?
12 días laborables.
¿Cuándo pierdo mis vacaciones?
Si no las tomas dentro de los 6 meses siguientes a cumplir el año, tu empresa debe darte la oportunidad; pregunta a PROFEDET si te las niegan.
¿La prima vacacional es obligatoria?
Sí, mínimo 25 %.